Scrum Master strażnikiem dyscypliny i jakości. Jak zostałam testerką 06: Patrycja
Zapoznając się z tą historią po raz kolejny przekonałem się, jak różne mogą być ścieżki rozwoju kariery specjalistów ds. jakości oprogramowania.
Czytaj dalej
Autor: Michał
7 błędów kandydatów w czasie rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko testera oprogramowania (i nie tylko)
Zdarzają się rekrutacje, w których kandydaci mają wystarczające do pracy na określonym stanowisku kwalifikacje „techniczne”, ale popełniają istotne błędy w innych obszarach.
Czytaj dalej
Nauka programowania i automatyzacji testów oraz ranking popularności języków 2018. Poradnik dla początkujących
Ostatnio dostaję od czytelników coraz więcej pytań typu: Jak zacząć naukę programowania i automatyzacji? Jakiego języka się uczyć? Wnioskuję z tego, że potrzebujecie w tych tematach nieco wsparcia.
Czytaj dalej
TestWarez – od lat na mapie konferencji testerskich. Call for Papers na edycję 2018!
Nie możemy ostatnio narzekać na brak testerskich wydarzeń – konferencji, konkursów i spotkań. Wśród nich jest jednak jedno, które ma już kilkunastoletnią tradycję.
Czytaj dalej
Jak zostałem testerem 05: autor bloga
Do tej pory wolałem przepytywać innych doświadczonych testerów, a na zadawane mi tytułowe pytanie odpowiadałem zdawkowo.
Czytaj dalej
Bezpłatny PDF: „Młodszy tester oprogramowania – przygotowanie do rekrutacji”
Odpowiadając na potrzeby osób kandydujących do zawodu testerki czy testera oprogramowania postanowiłem dodać do mojego bloga coś ekstra.
Czytaj dalej
Jak zostałem testerem 04: Michał
W czwartym odcinku cyklu „Jak zostałem testerem” moim gościem jest Michał Buczko, znany z wielu tegorocznych konferencji testerskich prelegent. W bardzo interesujący sposób Michał opowiada między innymi o swoich początkach w branży, testowaniu na urządzeniach mobilnych i hybrydowym podejściu do planowania testów.
Czytaj dalej
Wysokie zarobki, praca zdalna i świetne perspektywy dla testera oprogramowania? Niekoniecznie
Jest tak pięknie. W ogłoszeniach z podanymi stawkami oferowane wynagrodzenia specjalistów jakości oprogramowania sięgają kilkunastu tysięcy złotych. Kandydaci są kuszeni możliwością pracy zdalnej i bogatymi pakietami bonusów.
Czytaj dalej
Proces rekrutacji jako sposób sprawdzenia… pracodawcy
Zainspirowany kilkoma aspektami ciekawej prezentacji Tomka Dubikowskiego na konferencji SkładQA #2 oraz własnymi doświadczeniami chcę dziś poruszyć temat rekrutacji.
Czytaj dalej
Pierwsze dni testera bez doświadczenia w nowej pracy
Zdobycie posady młodszego testera oprogramowania to dopiero początek drogi. Musisz wiedzieć, że pierwsza umowa zatrudnienia to najczęściej tylko okres próbny lub staż na czas określony.
Czytaj dalej